Proyecto de modificación a las Disposiciones de Carácter General para el REPSE.

La Secretaría de Trabajo y de Prevención Social (“STPS”) elaboró un proyecto de medicación a las Disposiciones de Carácter General para el Registro de Personas Físicas o Morales que Presten Servicios Especializados o Ejecuten Obras Especializadas, el cual busca incluir criterios más estrictos para la cancelación del Registro de Personas Físicas o Morales que Presten Servicios Especializados o Ejecuten Obras Especializadas (“REPSE”), siendo los siguientes:

  1. Que se detecte que los datos o documentos aportados durante las visitas de inspección no coincidan con los ingresados en la plataforma;
  2. Que se proporcione información o documentación falsa durante las visitas de inspección;
  3. Que se adviertan incumplimientos a la Ley Federal de Trabajo en materia de subcontratación.

Aunado a lo anterior, nos permitimos mencionar algunas otras propuestas contempladas en el proyecto, siendo que:

  1. Se establezcan reglas para que quienes se encuentran inscritos en el REPSE puedan modificar y agregar nuevos servicios especializados;
  2. Al momento de solicitar el registro al REPSE, sea obligatorio adjuntar el último comprobante de nómina en formato PDF debidamente emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social;
  3. Los contratantes de los servicios especializados se vean obligados a proporcionar a la autoridad aquella información que les sea requerida a fin de corroborar los documentos proporcionados por el prestador del servicio especializado;
  4. Se añada la posibilidad de que las personas registradas puedan cancelar su registro;
  5. Se de facultad a los Inspectores Federales del Trabajo de solicitar la información y documentación que acredite el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo relacionado con materia de subcontratación;
  6. En caso de identificar incumplimientos a la normatividad laboral, la autoridad pueda iniciar un procedimiento administrativo para cancelar el registro en el REPSE.
  7. Se permita a la Unidad de Trabajo Digno emitir criterios sobre cómo se llevarán a cabo las inspecciones en materia de subcontratación.

Finalmente, es importante aclarar que el proyecto aún se encuentra en análisis, por lo que sus propuestas no serán obligatorias hasta en tanto se lleve a cabo su respectiva publicación oficial.

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